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人才招聘

日期:2016-03-10 / 人气:

强化您的团队竞争力


 

打造竞争力的团队,基础是团队的基本素质。我们不简单的将人才招聘作为单一环节独立考虑,而是作为人在您的企业步入“职业生命周期”的第一步来看待:

  • 首先,人作为团队成员,应该有自己针对性、个性化的角色与价值定位
  • 其次,在硬性的工作标准之外,越来越多的企业强调通过文化的契合,奠定人才发展的持续性基础

以上因素决定了,人和企业需求的对应性,从人本身的基础就决定了核心要素,而企业后期内部的发展和培训,只能起到部分的增强和补充。

而这,也是中国环境下,企业领导对人才招聘的根本期望,也是人才招聘工作的压力所在。

立体化的人才招聘解决方案


 

从人才构成的不同层面,到招聘渠道的综合应用,我们构建了矩阵式的立体人才招聘解决方案体系,能够确保对每个人员能力/品质/风格/思想等各项素质,对您需求的直接呼应。

  • 高端人才招聘解决方案
  • 网络招聘解决方案
  • 流程组织/外包解决方案
  • 校园招聘解决方案

围绕招聘工作,我们也能灵活嵌入在人才评估、绩效考核、薪资/福利外包等各方面的服务模块,为您提供职业生命周期延展服务解决方案。


 

联系我们:
电        话:(024)31519822
邮        箱:zhaopin@ciicsy.com

 

编辑:中智沈阳


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